Als u een (bijstands-, WW-, ZW-, WIA-) uitkering ontvangt, dan spreekt het voor zich dat daar rechten en plichten voor u uit voortvloeien. Het is van belang dat u zich van deze rechten en plichten bewust bent. Wanneer u zich niet aan de verplichtingen houdt, loopt u het risico dat de uitkering tijdelijk wordt opgeschort, wordt herzien en/of wordt ingetrokken.

Een bijstandsuitkering: waar heeft u recht op?
Veruit uw voornaamste recht als bijstandsgerechtigde is het recht op aanvulling van uw inkomen. De hoogte van de aanvulling is afhankelijk van uw inkomen, uw leeftijd en de gezinssamenstelling. Daarnaast is het maximaal gelijk aan de hoogte van de bijstandsnorm. Wilt u weten op welke aanvulling u recht heeft? Klik dan hier.

Een bijstandsuitkering: wat zijn de belangrijkste verplichtingen voor u?
De gemeente verwacht van u dat u inspanningen verricht zolang u een bijstandsuitkering ontvangt. Voorbeelden van die inspanningen c.q. verplichtingen zijn de plicht om er alles aan te doen om betaald werk te vinden, om hulp van de gemeente te accepteren en om mee te werken aan uw integratie. Ook het informeren van de gemeente zodra er iets wijzigt in uw situatie en wanneer die wijziging van invloed kan zijn op de hoogte van uw uitkering, valt onder de verplichtingen.

U dient zich ervan bewust te zijn dat de genoemde verplichtingen niet de enige verplichtingen zijn. Als u zich niet aan de verplichten houdt, kan dat verstrekkende gevolgen hebben voor uw uitkering.

Een uitkering van het UWV: waar heeft u recht op?
Het UWV kan u een uitkering verstrekken, bijvoorbeeld omdat u tijdelijk werkloos, ziek of arbeidsongeschikt bent. Het UWV geeft u dan recht op een tijdelijk inkomen. De hoogte van de uitkering varieert en hangt af van onder andere de duur en ernst van de ziekte of arbeidsongeschiktheid. Bent u benieuwd naar het uitkeringsbedrag dat voor u geldt? U vindt de hoogte van dat bedrag hier.

Een uitkering van het UWV: wat zijn de belangrijkste verplichtingen voor u?
Elke uitkering kent zelfstandige verplichtingen. Zo dient u als WW-gerechtigde actief te solliciteren, passend werk te accepteren en te voorkomen dat u opnieuw werkloos wordt. Indien u een ZW-uitkering ontvangt dient u mee te werken aan uw herstel, het UWV te informeren als u weer beter bent en mee te werken aan (medisch) onderzoek. Krijgt u een WIA-uitkering, dan geldt eveneens dat u dient mee te werken aan uw herstel en medisch onderzoek en, indien de mate van arbeidsongeschiktheid het toelaat, dat u passend werk dient te zoeken.

U dient zich ervan bewust te zijn dat de genoemde verplichtingen niet de enige verplichtingen zijn. Als u zich niet aan de verplichten houdt kan dat verstrekkende gevolgen voor uw uitkering hebben.

Dreigt uw uitkering te worden opgeschort, te worden herzien en/of ingetrokken te worden, omdat de verstrekkende instantie meent dat u zich niet aan de verplichtingen heeft gehouden of omdat u in staat wordt geacht te kunnen werken? Neem dan contact met ons op. Wij kunnen u bijstaan.